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あなたは今の仕事が楽しいですか?
仕事が楽しいと色々なメリットがハッキリ見えますが、楽しくない時はデメリットばかりに注目しがちです。ですので、もしも今、仕事が楽しくないのであれば、仕事が楽しくなるとどうなるのかを一緒に考えていきましょう。
仕事の質が自然と上がり、周りの人たちから良い評価されるようになります。笑顔が増えていくので、毎日が楽しくなり、朝起きるのが待ち遠しくなるでしょう。関わる人全てに優しい対応ができるようになっていくかもしれませんね。いい影響や結果を出せるのですから当然、年収もどんどん増えていきます。
仕事が楽しくなれば、あなたの人生も見違えるほど素晴らしいものになっていくのです。仕事を楽しくすることに少しでも興味が湧いたのであれば、この先をぜひ読んでみてください。仕事が辛い毎日から脱却して、心から仕事が楽しめる人生の転機となるはずです。
仕事が楽しいと仕事中が楽しくなるのは、誰でもすぐにイメージできるでしょう。でも、仕事が原因で人生そのものがつまらなくなると言われてもピンとこない人もいるかも知れません。ですので、まず考えて欲しいのが労働時間です。
あなたの労働時間はどれくらいですか? 6時間? 8時間? 10時間? 16時間!?
仕事内容や働き方によって違いますが、正社員は8時間労働が基準にありますので、8時間でお話しします。8時間は1日24時間の中の3分の1ですので、仕事に費やしている時間はそれほど多くはないと考えるかもしれません。
しかし、労働時間が8時間だったとしても、実際には通勤時間や昼食休憩なども必要です。すべての時間を労働と考えるのであれば、最低でも10時間は仕事に使う計算になります。これは8時間労働の人の話ですから、もちろん残業は含まれていません。それでも仕事に毎日10時間も使っているのです。
毎日10時間と考えると、かなりの時間を仕事に要しているのがわかります。おっと、それでもまだピンとこない人もいるようですね。であれば、次に1週間の総労働時間から考えてみましょう。
1週間の勤務時間は、週休2日制が基準となっていますので5日として、仕事に使う時間は10時間×5日の50時間ですね。50時間と考えると「あれ? そんなものか……」と少なく感じるかもしれません。では、1週間で普通の人がどれくらいの時間を自由に使えるのかを考えていきましょう。
1週間の総時間は24時間×7日=168時間。睡眠時間が6時間として6時間×7日=42時間。168時間から睡眠時間である42時間を抜くと、1週間の中で自由に使える時間は126時間が出てきます。これと勤務時間50時間で割ると仕事に費やしている割合も出せます。
計算式は1週間の労働時間÷1週間の時間です。
50時間(1週間の労働時間)÷126時間(1週間の時間)=0.3968…
つまり、1週間の40%は仕事に費やしていることになります。そして、これは完全週休2日制の残業なしの優良企業での話です。残業があったり、休日出勤があったり、会社の付き合いなどあれば、仕事に費やす割合もどんどん大きくなっていきます。
優良企業でも仕事に40%もの時間を使っているのですから、いかに仕事が生活の中心にあるのかわかってもらえるはずです。
大手の企業では別でしょうが、中小企業ではサービス残業、休日出勤が当たり前になっています。もちろん、週休2日の残業なしの中小企業もあるでしょうが、給料は決して高くはありません。それくらいなら残業が多くあった方が良いという思う人も多いでしょう。
さて、大手企業か優良企業にしかない「週休2日の残業なし」の環境でも、最低40%は仕事の時間に費やす時間となります。それが楽しい場合と楽しくない場合では、どちらが1週間を通して楽しい日を送れるでしょうか?
考えるまでもありませんね。仕事を楽しんでいる方が、楽しい1週間過ごせるに決まってます。すでにプライベートがめちゃくちゃ充実していたとしても、仕事が楽しければさらに充実したプライベートを過ごせるようになるのです。
つまり、仕事を楽しんでいるかどうかで、人生そのものの楽しさが大きく変わると言っても過言ではありません。であれば、人生を楽しくするためにも、仕事を楽しくしていきましょう!
熱くなってしまい、自己紹介が遅くなりました。私はやる気プロデューサーの上田洋輔といいます。 今でこそ、「やる気プロデューサー」と偉そうな肩書きで名乗っていますが、実は私も以前は仕事が大嫌いだったのです。
その当時働いていた会社は、優良企業に勤めており、月~金曜日の週休2日制、残業もほとんどなどしない8時間労働でした。それなりに楽な仕事をしていたのですが、毎日、朝になるのが嫌で嫌でたまりませんでした。仕事が本当に嫌いだったのでしょうね。やる気なんて出るはずもありません。
日曜日の夜に「サザエさんの終わりの歌」なんて聞いてしまうと、仕事を思い出し、気分が憂鬱になってしまうほどです。
それでも、月曜日に頑張って会社には行くのですが、基本的にやる気が無い為、挨拶も適当になります。すると上司から「朝は大きな声で挨拶しろ」などと注意されるので、気分が悪くなってしまい、ますますやる気がなくなっていました。
そもそも、やる気がないのに大きな声で挨拶するのはちょっと厳しいと思っていましたので、会社や上司に不満を思うことはあっても、自分の態度を改める気なんてありません。
仕事の間は何もする気が起きずに、トイレに行ってサボってみたり、周りの人と雑談してみたり、非効率的な作業ばかりして、会社にしても思いっきりマイナスな社員だったのは間違いありません。
ですので、もう仕事と聞くだけでマイナス発言になっていましたし、仕事をプラスに解釈するのも難しかったのです。そして、なによりもたちが悪いのは、頑張っている人に会社の悪い部分を吹き込み、やる気をなくさせるような発言をしていたことでしょう。影で会社や頑張っている人の文句言う始末、今振り返ってみると本当にひどい社員でした。
でも、当時の私はそれを全く悪い行動だと思っていませんでしたし、会社に対しても「働いてやってるという意識」でいました。こんな気分で過ごしているのですから、毎日が楽しいわけがありません。
定時になったら、急いでタイムカードを押し、逃げるように帰るだけ。その後は、テレビやら飲み会やらギャンブルやらで、時間を無駄に使いながら仕事のストレスを発散しようとしていたのです。生活のために仕事をしていたとはいえ、本当にもったいない時間を過ごしていたなと思います。
そんなやる気も意欲もなかった私が、なぜ仕事を楽しめる様になったのかというと、同期の一人が功績を認められ、出世するという話を聞かされたのがきっかけでした。
その人は非常に優秀で、仕事も人一倍頑張っていましたので、出世するのは当然です。けれど、多少給料が増えることよりも、仕事量が増えたり、責任が増えたりするのが嫌だったので、出世なんて羨ましくも何ともありませんでした。むしろ、ますます大変になるだけだと、相手を憐れんだくらいです。
そんな中で、彼とゆっくりと話す機会があったので、楽しくない仕事をなぜこんなに頑張っているのかと聞いてみました。すると彼からの答えは、「どんなに楽しいことであったとしても、楽しめないと思い込んでいるうちは絶対に楽しくはならない」だったのです。
この言葉にガツーンとショックを受けて、自分が情けなくなってしまいました。
会社に入ってすぐの頃は、何をしても楽しかった気がします。それが時間共にやりたくない仕事が増えていって、いつの間にか仕事が楽しくないのが当たり前だと思うようになっていたのです。
しかし、実際には「楽しくない仕事だから、楽しくない」のではなく、「楽しくない仕事にしてしまったのは自分だった」ということを思い知らされました。
私は何の為に仕事をしているんだろう?
何が目的で今の会社にいるんだろう?
これから私は何をしたいんだろう?
仕事と前向きに向き合って、どうすれば楽しくなるのかを考え始めたとき、自分の中でなにかが変わっていきました。私が変わっていったのはそこからです。
色々なセミナーに通い、とにかく仕事が楽しくなるように、たくさんのお金を使って、たくさんの勉強をして、たくさんの失敗を積み重ねていきました。そして、いくつかの偶然が重なり、ついに仕事を楽しくする方法を見つけたのです。言葉にすれば簡単ですが、まさに奇跡のような出会いに遭遇したのでしょう。
仕事を楽しくする方法を見つけたことで、つまらなかった仕事が嘘みたいに楽しくなり、仕事が大好きになりました。サザエさんの終わりの歌が、楽しいダンスソングに聞こえるくらいです。
あの時、彼と話して、自分の仕事に対する気持ちに疑問を抱かなかったら、私は未だに会社や仕事に対して愚痴ばかり言う人間だったに違いありません。自分自身でもゾッとしてしまいます。
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